وتساعدنا برامج حاضنات ومسرّعات الأعمال التابعة للمجموعة في بناء علاقات وطيدة مع نخبة من المبدعين الذين يقدّمون حلولاً مبتكرة لتأمين مستقبل مجموعتنا.


شركاؤنا
شركاؤنا
ملتزمون ببناء شراكات طويلة الأمد لتحقيق أهداف مشتركة
-
-
نلتزم بالعمل يداً بيد مع مزوّدينا وشركائنا لضمان تطبيق الممارسات التجارية على النحو الأمثل بنهج أخلاقي يتسم بالمسؤولية والشفافية.
شركاؤنا بالأرقام
-
-
-
شراكات أخلاقية تتسم بالمسؤولية
نبني علاقات تتسم بالأخلاقية والمسؤولية، كما نضمن التزام مزوّدينا وشركائنا بالقوانين والأنظمة والقواعد التي نعتمدها بأنفسنا. لذا، نتعامل مع مزوّدينا في إطار برنامج إشراك المزوّدين الذي وضعناه لضمان توافقهم مع المعايير الأخلاقية ومعايير الامتثال القانوني التي نتّبعها. كما أطلقنا في عام 2022 مدونة الشركاء الخارجيين الخاصة بنا، والتي وضعناها وفقاً لخمسة إطارات عمل لمبادئ أخلاقيات الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، نتعاون مع عدد من المنظمات غير الحكومية والجهات الحكومية لتسريع عمليات التنمية المستدامة من خلال الترويج لبرامج الاستدامة. وقد وقّعنا في عام 2022 مذكرة تفاهم مع كلية دبي للسياحة وجامعة دار الحكمة لدعم المواهب الوطنية من كافة أنحاء المنطقة، وتعزيز قدرتها على الحصول على وظائف رفيعة المستوى. كما احتفينا بالمواهب الإبداعية المحلية خلال حفل أقمناه تحت عنوان "إحياء الموضة"، حيث تسنى لطلاب تصميم الأزياء عرض تصميماتهم أمام لجنة تحكيم تابعة لمجموعة شلهوب. وتسهم هذه العلاقات المسؤولة في تعزيز التنمية المستدامة على المستوى المحلي وتحقيق برامج الاستدامة العالمية.
-
جلسات توعية لإشراك المزوّدين
في إطار برنامج إشراك المزوّدين، نظّمنا في عام 2022 جلستي توعية لـ 64 مزوّداً من مزوّدينا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
سلّطت هاتان الجلستان الضوء على التزام مجموعة شلهوب بممارسات الأعمال المسؤولة، وأتاحت لنا فرصة تقديم المشورة لمزوّدينا وتشجيعهم على مواءمة أعمالهم مع مبادئ أخلاقيات الأعمال والنزاهة، كما قدّمنا لهم شرحاً مفصلاً عن بطاقة تقييم أداء المزوّدين الخاصة بنا وأكدنا على أهمية إبقاء قنوات الحوار مفتوحة.
-
-
-
-
شراكات تضمن الابتكار والتنوّع في نمو الأعمال
نؤمن بأن التنمية المستدامة لا يمكن تحقيقها في أي مؤسسة - مهما كان حجمها - من دون تحقيق النمو المستدام للأعمال، ونعلم أن الشركات الناشئة قد تواجه بعض المصاعب في الاستجابة لطلب العملاء المتزايد على المنتجات المستدامة، ما دفعنا إلى إطلاق عمليات ابتكار مشتركة مع هذه الشركات ضمن استوديو الشركات الناشئة التابع للمجموعة، والذي يوفر مساحة داعمة لرواد الأعمال الطامحين إلى إنشاء المشاريع الواعدة وسريعة النمو والمستدامة. ويعود استوديو الشركات الناشئة بالمنفعة على الطرفين، حيث يوفر الحماية للشركات الناشئة من المخاطر، ويولّد القيمة لمجموعتنا باستمرار. كما نسعى إلى تعزيز الاستدامة المالية في مجموعتنا من خلال مواكبة آخر التطورات والاتجاهات التكنولوجية، فالابتكار وروح المبادرة التي تميّز بها مؤسسونا كانت ولا تزال من قيمنا الأساسية. وفي إطار حفاظنا على نهج مؤسسينا في عصرنا الرقمي الحالي، لم نتردد في عام 2022 في خوض غمار الميتافيرس والويب 3. وتساعدنا شراكاتنا هذه في تعزيز الابتكار، ما يتيح لنا الاستجابة لطلب العملاء على المنتجات المستدامة وتحقيق نمو أعمالنا على المدى الطويل.
-
تعزيز المواهب المبتكرة في المنطقة بما يدعم شراكاتنا
في عام 2022، طلبت منا علامة لوكسيتان مشاركة منهجياتنا وأطر عملنا للابتكار المستدام، من خلال تشغيل برنامجها المسرّع لتكنولوجيا البيع بالتجزئة. وقد أتاح هذا المشروع المشترك للشركات الناشئة التي وقع الاختيار عليها فرصة فريدة لعرض منتجاتها على العلامة الفرنسية الفاخرة لتنفيذ حلولها المتطورة في مجال تكنولوجيا البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط بدعم من مجموعة شلهوب التي أعدّت عدداً من دراسات إثبات المفهوم تمهيداً لتوقيع اتفاقيات تجارية مع لوكسيتان الشرق الأوسط.
وطلبنا من الشركات الناشئة تقديم أفضل حلولها لمعالجة نقطة الضعف التي يمثلها التغيّر في قيم المستهلكين ومطالبهم وسلوكياتهم، مع التركيز على تلبية احتياجات الجيل زد الذي يضع الاستدامة ضمن أولوياته. كما دعمنا 4 شركات ناشئة مختارة في تطوير دراسات إثبات المفهوم الخاصة بها على مدى 4 أشهر في "ذا جرين هاوس"، المساحة المخصصة ضمن مجموعتنا لريادة الأعمال والابتكار، ومقرها في حي دبي للتصميم. وحصلت هذه الشركات الناشئة على التوجيه من فريق "ذا جرين هاوس" وكبار صناع القرار في لوكسيتان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتسريع رحلتها، كما حصلت كل منها على تمويل بقيمة 50 ألف دولار أمريكي. وقد عززت هذه الشراكة علاقتنا مع لوكسيتان التي تتوافق قيم الاستدامة الخاصة بها بشكل وثيق مع قيمنا. وأثبتت شراكتنا مع إحدى أبرز الشركات متعددة الجنسيات في القطاع أن منطقتنا تمتلك ثروة من المواهب يمكنها توفير حلول مبتكرة لتحديات الأعمال والاستدامة الحالية.
-
-
-
-
قيادة مسيرة ازدهار المنطقة في قطاع الرفاه
تقدّر قيمة سوق منتجات الرفاه في منطقة الشرق الأوسط بحوالي 107.7 مليار دولار، وبالتالي فإن قيادة مسيرة ازدهار هذا السوق تعزز الاستدامة المالية لمجموعتنا. لذا، نبني الشراكات مع العلامات التجارية الرائدة في قطاع الرفاه، مثال "ديتوكس ماركت" و"لا بوش"، ونستثمر في هذه العلامات لنحافظ على مكانتنا الريادية في القطاع. كما تتيح لنا هذه الشراكات إحياء سوق الرفاه وتجديده بمنتجات ذات تأثير إيجابي على البيئة يجري إنتاجها وتعبئتها وتغليفها من خلال عمليات لا تلوّث البيئة. وفي هذا الإطار، قامت رائدات أعمال في مختبر الجمال التابع لـ "ذا جرين هاوس" بمشاركة فلسفتهن لمنتجات الرفاه مع وفد من البعثة التجارية البريطانية. كما عقدنا فعالية "جمال بلا قيود" التي شاركت فيها "فيسز" ضمن حلقة نقاش حول التزامنا بتوسيع سوق مستحضرات الجمال النظيفة. تضمن هذه الجهود مكانتنا الريادية في سوق الرفاه، وتحفّز تطوير منتجات صحية ومستدامة.
-
السيدات الإماراتيات: رائدات في سوق الجمال والرفاه
نحن فخورون برؤية رائدات الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة يقدن أسواق الجمال والرفاه في منطقتنا، والتي تقدّر قيمتها بمليارات الدولارات.
ففي عام 2022، رحّبنا في "ذا جرين هاوس" بوفدٍ من ممثلي ماركات التجميل البريطانية الذين قاموا بزيارة إلى مجموعة شلهوب برعاية البعثة التجارية البريطانية للتعرّف إلى مجموعتنا وعمليات تصنيع مستحضرات التجميل لدينا. واكتسب الوفد رؤى ثاقبة حول سوق الجمال في دول مجلس التعاون الخليجي قدّمتها علياء عرفات وبرنامج مختبر الجمال، كما شاركت 3 رائدات أعمال (ALAM Health & Beauty ،NOOD New York،
Palma de Salus) رحلة نجاحهنّ مع الوفد. وقد زار الوفد متاجر "فيسز" في مول الإمارات في دبي لمعرفة المزيد حول العلامات التجارية واستكشاف قسم "بيوتي نيشن" الذي يقدم مجموعة من منتجات العناية بالبشرة والشعر والجسم ومنتجات الرفاه الأخرى. وكانت هذه التجربة سارّة جداً، إذ سمحت لنا بمشاركة فلسفتنا الجمالية التي تقودها سيدات موهوبات مع جهات رائدة من خارج المنطقة.
-
"نتعاون مع مزوّدينا وعلاماتنا التجارية وخبرائنا في القطاع من أجل تعزيز أداء الاستدامة عبر ممارسات أعمالنا كافة"
الهدف مقارنة بالإنجاز
الأهداف |
النطاق |
2020 |
2021 |
2022 | السنة المستهدفة |
نسبة تحقيق الهدف |
---|---|---|---|---|---|---|
زيادة معدل استجابة المزوّدين لمبادئ الاستدامة إلى 50% |
على مستوى المجموعة |
%27 |
%25 |
24% | 2025 |
%48 |
إشراك 15% من المزوّدين الأقل مستوى من حيث الأداء من خلال جلسات جماعية وفردية* *سيتم تحديث الأهداف لتصبح 30% |
على مستوى المجموعة |
%0 |
%8 |
23% | 2023 |
%153 |
إجراء تقييم خارجي واحد على الأقل عن برنامج حقوق الإنسان الخاص بنا |
على مستوى المجموعة |
0 |
0 |
0 | 2023 |
- |
إطلاق 100 شركة ناشئة مبتكرة |
على مستوى المجموعة |
2 |
1 |
6 | 2032 |
%9 |
-
دعم نمو الاقتصاد المحلي
انطلاقاً من حرصنا على دعم الاقتصاد المحلي ضمن استراتيجية المشتريات الخاصة بنا، نركّز دائماً على إيجاد خيارات محلية لتأمين المشتريات اللازمة. كما نقوم بتجربة برنامج تسهيلات تمويل سلاسل التوريد (SCF) والذي يضمن تسوية فواتير المزودين المحليين قبل مواعيد استحقاقها، لمساعدتهم على تعزيز تدفقاتهم النقدية وأدائهم الائتماني.
-
انطلاقاً من حرصنا على دعم الاقتصاد المحلي ضمن استراتيجية المشتريات الخاصة بنا، نركّز دائماً على إيجاد خيارات محلية لتأمين المشتريات اللازمة. كما نقوم بتجربة برنامج تسهيلات تمويل سلاسل التوريد (SCF) والذي يضمن تسوية فواتير المزودين المحليين قبل مواعيد استحقاقها، لمساعدتهم على تعزيز تدفقاتهم النقدية وأدائهم الائتماني.