مجموعتنا

في الوقت الذي نواصل فيه رحلة النمو والتطوّر في مجموعة شلهوب، نحن ندرك أن مستقبل العمل والاحتياجات المتغيرة لأفرادنا وعملائنا تتطلب أسلوب قيادة مختلف. ومن هذا المنطلق، قررنا تبنّي ما يسمّى بالقيادة الخدمية، وهي فلسفة ملهمة نمارسها حالياً عبر جميع مستويات القيادة ضمن المجموعة. لا يمكن النظر إلى القيادة الخدمية على أنها مشروع أو برنامج؛ بل هي طريقة تفكير تقوم على الخدمة أولاً، وعلى منح الأولوية لكل من يتلقّى هذه الخدمة، أثناء تقديمها وبعدها. وتسهم طريقة التفكير هذه في إثراء تجارب الأفراد، وذلك من خلال تمكينهم وتعزيز قدراتهم ومساعدتهم على الوصول إلى أقصى إمكاناتهم ومهاراتهم الإبداعية، وأيضاً من خلال ترسيخ شعور بوجود هدف يطمحون لتحقيقه.